Nesse livro iremos entender um pouco da metodologia criada por William Marston, a qual é chamada de DISC.
 
Essa metodologia tem a função de gerar autoconhecimento para você leitor, para que possa entender os seus próprios comportamentos, seus pontos fortes e também os pontos de melhoria. Ao mesmo tempo esse conteúdo serve para você entender melhor as pessoas que interagem com você e também entender como lidar com essas pessoas a sua volta, sejam clientes, colegas de empresa, amigos, família.
 
Entender o próprio comportamento tem um valor imensurável, este conhecimento ajuda avaliar as suas escolhas, as suas ações e gera uma reflexão de quais ações estão levando você em direção ao seu objetivo e quais estão te deixando cada vez mais longe. A análise comportamental da metodologia DISC divide os seres humanos em quatro principais grupos: Dominante, Influente, Estável e Conformidade.
 
Este conhecimento vai te ajudar a:
 
Melhorar a sua abordagem de vendas por entender melhor o cliente
Melhorar a sua liderança por facilitar a comunicação com outras pessoas
Melhorar as habilidades de recrutamento ao entender qual perfil é necessário para cada função e como identificar ele.